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분류국내저자 > 경제경영/자기계발

이름:고현숙

최근작
2024년 2월 <코칭하는 조직만 살아남는다>

저자의추천 작가 행사, 책 머리말, 보도자료 등에서 저자가 직접 엄선하여 추천한 도서입니다.
이 분야에 31개의 상품이 있습니다.
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1.
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우리는 많이 교육받지만, 정작 중요한 것은 사전에 배운 적이 없이 부닥친다. 결혼하기, 부모 되기, 리더가 되어 사람을 이끌기 등 인생에서 얼마나 중요한 과업인가. 그 역할을 어떻게 해야 하는지 미리 알고 준비되어 있다면 베스트지만, 대부분이 그런 준비 없이 맞는다. 그렇다면 최소한 부딪히는 고민들에 대해 지침만 있어도 크게 실패하지는 않을 것이다. 최인녕 저자가쓴 이 책은 조직의 장면에서 리더들이 겪는 고민을 세세하게 살펴보면서 상황에 맞게 코칭 가이드를 해주는 책이다. ‘조직은 리더를 닮는다’, 조직 문화를 이렇게 한마디로 명쾌하게 정리할 수 있을까? 명쾌한 만큼 리더의 등을 서늘하게 하는 문장이다. 이 책은 사례로서 이를 느끼게 해준다. 예를 들어, 똑똑한 브레인형 리더가 좋기만 한 것은 아니다. 집단 지성을 위한 자유로운 토론에 방해가 될 수 있으니, 생각을 잠시 내려놓고, 직원들도 적극적으로 아이디어를 낼 수 있도록 정보를 공유하고 공감하는 분위기를 만드는 게 진정한 리더의 역할이라는 것이다. 최인녕 저자는 실무자에서 사장까지, 기업에서 다양하고 찐한 커리어를 쌓았다. 그래서 그녀의 코칭은 현실감이 살아 있다. 아무나 코치가 될 수 있는 것은 아니다. 자신의 에고(ego)를 내려놓고 상대방과 존재로서 연결되는 진정성이 필수다. 경영의 경험과 코치의 자세를 겸비한 저자의 현장 리더십 지침서라 할 만한 책이다. 많은 리더들이 읽어보기를 권한다.
2.
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리더의 성공을 돕는 코칭은 ‘사랑’ 글은 사람을 닮는다고 한다. 경험과 평소 생각, 인품까지 투영되어 그럴 것이다. 이 책이 그렇다. 차근차근하게 코칭을 설명하고, 사례를 들어 질문하는 이인홍 코치의 글은 하나도 서두름이 없고, 조그만 다그침도 없다. 현실적인 장면들을 떠올리며 대화를 음미해보게 한다. 코칭 고객인 임원들의 딜레마 고민에서부터, 유치원생 손녀를 보는 기쁜 마음까지 따라가다 보면 중요한 질문이 나오고, 더 깊이 생각해보라는 주문도 나온다. 아마 그의 코칭도 이 글과 같지 않을까 한다. 과장 없이 솔직하면서도 있는 그대로의 고민과 조용한 열정이 담겨 있는 책이다. 이 책을 통해 많은 독자들이 코칭을 이해하고 활용하기 바란다.
3.
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세상의 진리는 평면적이지 않다. 단선적인 도그마나 법칙으로 설명할 수 없고, 오히려 역설적이다. 진짜 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 솔직하면서도 외교적이다. 누군가의 존재감을 가장 크게 느낄 때는 그가 부재한 때이고, 우리의 장점이 단점으로 작용하는 건 시간문제다. 이 책에 소개된 역설의 지혜를 읽다 보면 문득 삶이 유쾌해진다. 세상이 꽉 막힌 도로가 아니라 끝을 알 수 없는 반전의 골목길처럼 느껴지기 때문이다. 유머와 해학이 있되 촌철살인의 교훈도 담고 있는, 역설적인 이 책의 매력에 독자들도 빠져보시기를 권해 드린다.
4.
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경영의 백전노장인 배재훈 대표의 경험과 공부 내용을 집대성한 책이다. 특히 B2B 영업 마케팅에 대해 파이프라인 관리부터 협상까지 풍부한 인사이트를 준다. 현실감 넘치는 고객 사례와 경험을 간접 체험하며, 경영에 중요 프레임을 얻었다. 재치 있고 실용적인 저자의 지략을 대하는 듯한 책으로, 비즈니스에 관심 있는 독자들의 일독을 권한다.
5.
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이 책을 코치들, 코치가 되고자 하는 사람들에게 꼭 권하고 싶다. 코칭이 스킬 수준에서 벗어나 더 나아갈 지점이 무엇인지에 대한 영감을 얻게 해 주기 때문이다. 저자는 국제코치연맹의 최고 자격인 마스터 코치 코치(MCC)이지만, 누구보다 열심히 공부한다. 동료 코치가 낸 책을 누구보다 철저히 읽고 적용하는 코치다. 그래서 많은 코치들의 롤 모델이다. 이 책을 한 인간으로서 성장하고자 하는 모든 사람들이 읽기를 추천드린다.
6.
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영어에 주눅 든 사람이 얼마나 많은지 모릅니다. 이 책은 경쾌한 스토리로 쉽게 읽히면서도 뜻밖의 진실을 담고 있습니다. 바로 영어를 공부하기에 앞서 자신감을 먼저 가지고, 완벽해야 한다는 강박으로 나를 나무라지 않아야 한다는 것입니다. 또한 영어 사용권자의 사고와 어순을 익히면서 자연스럽게 영어의 구조를 익힐 수 있는 친절한 책입니다. 학습 코치인 저자가 쓴 만큼 부드럽고 유쾌하게 마음을 열어 주는 영어 코칭 책으로써, 영어를 즐겁게 배우고자 하는 사람들에게 추천합니다.
7.
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  • 이 책의 전자책 : 11,340 보러 가기
이웅범 사장이 LG에서 임원, 사장을 역임하는 동안 호랑이 같은 사령관의 모습을 보기도 했고, 야심찬 도전가의 모습을 보기도 했다. 그런데 그의 밑바닥에는 언제나 따뜻함이 있었다. 이 책을 보고서야 그게 어디서 왔는지 알게 됐다. 아웃사이더 정신이라고 할까. 잘 나가도 겸손함을 유지하고 최선을 다하되 자신이 아무것도 아닐 수 있음을 아는 그 마음. 참 귀하다.
8.
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  • 이 책의 전자책 : 9,450 보러 가기
우리가 관계 때문에 힘들어할 때, 만일 지혜의 여신이 실제로 존재한다면 이 책의 내용처럼 조언해주지 않을까? 이 책을 읽고 나면 좋은 관계를 위해서는 스스로의 공감 능력과 자존감을 높이고, 때로는 용기를 발휘하며, 어른스럽게 관계를 바라보는 것이 해답임을 깨닫게 된다. 그뿐만 아니라 마치 창고에 처박아둔 채 문을 닫아버린 잡동사니처럼 내버려두었던 감정들을 하나하나 플래시로 비추며 공들여 닦아 제자리로 돌려놔주듯 마음을 정리하게 해준다. 윤서진 작가는 공감 능력이 뛰어남과 동시에 전략적이고 현실적인 감각을 갖춘 코치다. 이 책에 담긴 지혜로운 조언들은 그런 균형 감각에서 나왔을 것이다.
9.
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글은 곧 사람이라는 말이 있다. 치과 생활과 관련한 책이 이렇게 따뜻하고 친절할 수 있다니! 마치 내 아이를 잘 아는 선생님과 마주앉아 공감 어린 대화를 나누는 것같이 읽힌다. 저자는 소아치과 의사일 뿐 아니라 사람들의 강점을 발견하고 더 잘 발휘하게 돕는 강점 코치이기도 하다. 이 책은 유익한 정보와 부드러운 공감이 담긴 완벽한 가이드북이다.
10.
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이 책은 경영자가 가져야 할 경영의 관점을 다룬다. 코칭, 리더십, 조직 개발, 인재육성, 전략적 리더십에 대해 순차적으로 설명한다. 경영자가 자기성찰과 시간관리를 어떻게 해야 하는지, 코칭 리더십을 어떻게 발휘해야 하는지, 신임 임원이 되었을 때 어떻게 적응하고 성과를 내야 하는지, 인재육성과 조직문화 혁신을 할 때 어떤 접근법을 써야 하는지, 전략적 사고를 하는 데 무엇이 중요한지 하나하나가 아주 중요한 주제들이다. 경영자들과 직장인들이라면 반드시 읽어야 할 책이다.
11.
  • 액션리더십 - 뛰어난 리더는 어떻게 침체된 조직을 일으키는가 
  • 임태조 (지은이) | 가디언 | 2021년 7월
  • 17,000원 → 15,300원 (10%할인), 마일리지 850
  • 9.9 (22) | 세일즈포인트 : 138
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  • 이 책의 전자책 : 10,800 보러 가기
이 책은 한 사람의 리더가 조직의 성장에 얼마나 커다란 영향을 끼치는지 말해준다. 영업 현장조직에 부임한 저자가 새로운 사업부, 생소한 업무, 낯선 사람이라는 도전 속에서 조직을 변화시키고 높은 성과를 달성해낸 2년간의 놀라운 과정이 담겨 있다. 리더가 되었을 때 길잡이 역할을 해줄 책이다. 왜 사람이 중요하다고 하는지, 어떻게 사람들을 이끌고 조직의 방향을 제시해야 하는지 실질적인 지혜를 준다. 현실적인 조언으로 가득 찬 내용 속에서 반드시 내게 필요한 지침을 얻기 바란다.
12.
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이 책은 특별한 울림을 준다. 진짜 코치가 쓴 책이기 때문이다. 또한 엔지니어링 분야에서 경력을 시작한 경영자가 어떻게 코칭 리더십과 조직문화 전문가로 진화했는지 경력 발전도 흥미롭다. 다양한 경력을 지닌 경영자들에게 코칭, 리더십, 조직문화에 대한 생각을 나누는 길잡이가 될 책이다. 이 책이 조직문화를 바꾸고자 하는 열망을 품은 리더들에게 좋은 참고가 되리라 기대한다.
13.
  • 그로쓰 - 경영자로 성장한다는 것 
  • 조남성 (지은이) | 클라우드나인 | 2021년 4월
  • 17,000원 → 15,300원 (10%할인), 마일리지 850
  • 10.0 (9) | 세일즈포인트 : 405
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나는 이 책을 경영자가 어떤 역할을 해야 하는지에 대한 참 좋은 교본이자 참고서라고 말하고 싶다. 늘 머릿속에서 구조적으로 정리하는 저자의 장점이 글에도 고스란히 드러난다. 그래서 어느 경영학 전문가가 쓴 글보다 설득력이 강하고 매력적이다. 지금 저자는 많은 경영자가 코칭받고 싶어하는 코치이자 동료 코치로부터 존경받는 코치다. 저자의 삶은 다른 경영자들의 커리어 성장에 좋은 롤 모델이 되지 않을까 한다. 이 책이 큰 울림이 있고 진짜 기쁜 이유이기도 하다.
14.
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코로나19로 인해 급격하게 교육은 온라인 형태로 전환되고 있다. 물론 코로나 사태가 끝나도 과거 방식으로 돌아가지 않을 것이라는 걸 우리는 알고 있다. 온라인 교육이 비용 편익 면에서 장점이 많고, 교수자와 참가자들이 적응하기 시작했으며, 효과성도 개선되어 갈 수밖에 없기 때문이다. 이 책은 어떻게 온라인 교육의 효과성을 높일 수 있는지에 대한 것이다. 시의적절하고 발 빠르게 정리한 책이라 경쾌하게 읽힌다. 또 현실에서 기획하고 적용하고 검증하면서 한 땀 한 땀 정리해 낸 결과물이다. 살아있는 팁과 깨알 같은 정보는 거기에서 나온다. 나는 이 책에서 온라인 환경에서도 최대한 참가자 위주 교육을 만들어 내려는 열정을 느꼈다. 정강욱 대표와 이연임 이사의 열정과 실용적 접근법, 유머도 발견할 수 있었다. 지금은 퍼실리테이터와 교수자들이 컨텐츠만이 아니라 진행 방식과 테크놀로지 면에서도 앞서가야 하는 시대다. 엣지 있게 강의를 기획하고 이끌기를 원하는 모든 이들에게 이 책은 좋은 가이드가 될 것이다.
15.
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<열정의 스토리텔러> 이 책을 나는 한 사람의 열정 보고서로 읽었다. 마음을 다해 삶을 사랑한 사람의 이야기, 열정을 바쳐서 일을 만들어간 한 프로페셔널의 이야기다. 무대가 외국 은행이다 보니 여기에는 우리 경제가 지나온 길도 배경으로 생생하다. 해외 파견 근로자들의 후일담, 온 국민이 어려웠던 IMF 구제금융 시절, 회복과 상승기에 이른 은행가의 풍경들이 동시대를 살아온 우리에게 공감을 불러일으킨다. 저자는 이제 코치가 되어 다른 사람의 잠재력을 끌어내는 일에 나섰다. 그녀의 장기인 열정과 진심을 쏟고 있다. 최고의 국제 코치 자격인 마스터 코치를 향해 나아간다는 그녀의 꿈을 반드시 이루리라고 나는 믿는다. 열정과 진정성 외에 유성희 작가의 또 하나의 핵심 키워드는 긍정이다. 어려움 속에서도 긍정성을 잃지 않고, 조금이라도 앞으로 나아가는 길을 찾는다. 불확실성과 모호함 속에서 자기만의 길을 찾고자 하는 많은 사람이 읽기를 바란다.
16.
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이 책은 개개인의 성격 특성이 일하는 데 어떻게 발현되는지, 함께 최고의 성과를 내려면 어떻게 그 특성을 고려해야 하는지를 알려 준다. 특히 네 가지 대표적인 성격 유형을 직관적으로 이해할 수 있고, 쉽게 진단할 수 있어서 더욱 유용하다
17.
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이 책은 밀레니얼에 대한 생생한 증언이다. 그들의 내면이 궁금한 기성세대는 물론 조직생활을 하는 직장인들에게 일독을 권한다.
18.
세상의 진리는 평면적이지 않다. 단선적인 도그마나 법칙으로 설명할 수 없고, 오히려 역설적이다. 진짜 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 솔직하면서도 외교적이다. 누군가의 존재감을 가장 크게 느낄 때는 그가 부재한 때이고, 우리의 장점이 단점으로 작용하는 건 시간문제다. 이 책에 소개된 역설의 지혜를 읽다 보면 문득 삶이 유쾌해진다. 세상이 꽉 막힌 도로가 아니라 끝을 알 수 없는 반전의 골목길처럼 느껴지기 때문이다. 유머와 해학이 있되 촌철살인의 교훈도 담고 있는, 역설적인 이 책의 매력에 독자들도 빠져보시기를 권해 드린다.
19.
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모든 교사와 강사, 코치들이 바라는 것은 바로 참가자들이 잘 배우고 현실에 적용하는 것이 아니겠는가. 청중의 마음을 사로잡는 테크닉과 도구를 제공하는 스팟을 배워서 수업에, 강의에, 코칭에 적용하면 큰 도움이 될 것이다. 저자의 노하우를 한 권으로 정리한 이 책이 가르치는 모든 전문가들에게 훌륭한 지침서가 되어줄 것을 믿어 의심치 않는다.
20.
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  • 이 책의 전자책 : 11,520 보러 가기
“어느 분야든 세계 챔피언이란 경탄할 만한 재능과 완전한 몰입, 피땀 어린 노력 없이는 불가능하다. 이 책은 가장 경쟁이 치열한 시장에서 자사 제품을 세계 1위에 올려놓았던 마케터들이 쓴 것이다. 4차 산업혁명이 모든 문법을 바꾸어가고 있는 이 시점에 저자들은 값진 경험과 안목을 가지고 우리에게 꼭 필요한 트렌드와 지혜를 골라 정리해 놓았다. 새로운 시기에 고객과의 소통을 고민하는 모든 이들에게 큰 도움이 될 책이다.”
21.
  • 그룹 코칭 워크북 - 집단지성, 어떻게 이끌어낼 것인가 
  • 구자호 (엮은이) | 올림 | 2015년 9월
  • 14,000원 → 12,600원 (10%할인), 마일리지 700
  • 세일즈포인트 : 149
  • 판권 소멸 등으로 더 이상 제작, 유통 계획이 없습니다.
그룹코칭은 워낙 변수가 많은 여정이다 보니 이해 당사자들도 많고 관리해야 할 요소도 적지 않아 코치가 중간에 길을 잃거나 헤매기가 쉬운데, 이 책은 각 여정을 따라가며 친절하고 세심한 설명과 함께 유용한 도구도 소개하고 있다. 처음 시작하는 코치라도 자신감을 갖고 그룹코칭을 진행하는 데 많은 도움을 받을 수 있을 것이다.
22.
  • 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.
나이 들면서 가장 경계해야 할 것이 감성이 무뎌지는 것이 아닐까. 우리가 시인의 감성을 배울 수만 있다면 훨씬 더 충만한 삶을 살 수 있을 것이다. 무딘 마음으로는 배울 수도, 사랑할 수도 없기 때문이다.
23.
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진리는 긴 설명을 필요로 하지 않는다. 삶을 지혜롭게 사는 방법도 그렇다. 이 책은 바쁘고 산만한 삶을 사는 현대인들에게 통찰을 제공한다. 그것도 상투적이지 않고 세련된 화법으로 우리가 늘 잘 빠지는 함정을 비춰주고, 거기에서 나올 수 있도록 작은 사다리를 슬쩍 건네준다. 좀 더 의식적인 삶, 초점 있는 삶을 원하는 이들에게 권한다.
24.
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  • 이 책의 전자책 : 10,080 보러 가기
가정에서 직장에서 남자와 여자는 성향도 행동양식도 다르다. 우리는 너무 쉽게 자기 기준으로 남을 판단하고 비판하지만, 실은 내가 어느 한 성향의 사람이기 때문에 상대방을 그렇게 보는 것이다. 이 책은 여성과 남성의 일과 삶에 대한 다양한 일화를 통해 이를 깨닫게 해준다.
25.
  • 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.
“이 책은 코칭의 기초부터 적용까지, 코치의 개발과 성장을 촉진하는 훌륭한 지침서다. 종교나 코칭 분야에 상관없이 누가 읽어도 코칭의 기본을 튼튼히 하고 코칭 역량을 강화하는 데 도움이 될 것이다.”
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